こんばんは、べりんごです。
日本社会で暮らす大人は、人生の節目でいろんな手続きをしなければいけなくてめんどくさいですね～。でも知らなくて損することも多いみたいなのでしっかり調べなきゃなーと思ってます。
妊娠・出産が理由で会社を退職した場合、失業保険の受給期間を延長できるらしいと聞いてさっそく手続きしてきました。同じ環境の方がいるかもしれないし、はたまた自分の次回のときのためにメモしておきます！
■受給期間延長の申請手続き（妊娠・出産の場合）
■申請期間：離職の日の翌日から起算して30日過ぎてからできるだけ早く
■延長期間：（本来の受給期間）1年＋（働けない期間）最長3年間
■提出書類：受給期間延長申請書（ハローワークで用紙をもらって記入）、離職票-2、印鑑、延長理由を証明する書類（妊娠・出産の場合は母子手帳）
■提出先：住所を管轄するハローワーク
手続き自体は書類を書いたらすぐ終わりました。働ける状態になったら（出産後最低8週以降）また管轄のハローワークに受給手続きに行けば失業保険がもらえます！ちなみに延長期間中に引っ越しした場合は変更届が必要とのこと。これもあり得る話なので覚えておこーっと。
それにしても妊婦になってからチャリに乗るのをやめているため、近頃どこに行くにもバスを利用しているんですが、バス停で待っているだけで汗だく・・・ただ立っているだけなのに。私これからこの温暖化が進んでいく夏を、子育てしながら生きていけるんだろうか？とゾッとします（T_T）
バスの待ち時間にショッピングモールで涼み中。家に全身ミラーないからこうやっておなかの大きさが確認できるの、いいね（笑）
あっ、あと素朴な疑問。お子さんを前や後ろに乗せてチャリに乗ってるママさんたち、ストローハットをかぶってる方が多いんだけど、なんで風で飛んでいかないの？？あごのところにゴム紐つけてるのかな？？私もお迎えとかで電動チャリデビューするかもしれないから色々想像しちゃってます。
＝べりんご＝
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